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| 동행요양원 요양보호사 모집 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 글번호 | 347 | 등록일 | 2022-01-28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 등록자 | 김찬민 | 조회수 | 1081명 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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모집요강
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| 임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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| 월급 1,914,440원 이상 연봉 기준 상여금 별도 : 0% 임금 협의가능 |
(오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주 소정근로시간 툴팁※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 | 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
| 접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
|---|---|---|---|---|
| 2022.03.27 마감시간 : 24시 |
서류,면접 | 방문, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) |
이력서,경력증명서 | 등록된 파일이 없습니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
| 전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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| - | 요양보호사(우대) | - | 비희망 | - |
| 우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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| 차량소지자 | - |
| 기타우대사항 | 작업환경 |
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| 추가조건 |
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