정노복 채용공고 제 2022 - 5호

복지관 사업운영을 위해 응급관리요원의 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 6월 2일

정읍시노인복지관장

1. 채용분야 인원 및 보수기준

채용분야 및 직종 (채용인원)		주요업무	보수기준
응급 관리요원	1명	․대상자 관리 - 응급상황 모니터링 및 대응조치 - 응급상황 발생시 대상자 사후관리 등 ․댁내 장비의 관리 - 장비의 모니터링, 관리, 대상자 교육 ․독거노인 가구에 장비의 설치․운영 ․댁내장비의 전송정보 모니터링 ․월 1회이상 정기적 안전확인 및 점검 ․지역사회 응급안전망 구축	-급여 월 1,914,440원 (4대보험 포함) -활동비 월 20만원 -1년이상 근무 시 퇴직금 지급

2. 채용(계약기간) : 2022. 7. 1. ~ 12. 31.

3. 채용자격요건

가. 접수일 현재 주민등록상 주소가 정읍시로 되어 있는 사람 우대

나. 정읍시노인복지관 운영규정「인사」제14조 (결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되어 있지 않는 사람

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 사람

라. 장애인 지원 가능(단, 업무수행이 가능한 자)

마. 운전가능 필수

바. 컴퓨터 활용 가능자

4. 근무조건

가. 복 무 : 근무시간, 공가․휴가 등은 관련지침의 복무규정을 준용

5. 지원신청서 공고·접수

가. 공고기간 : 2022. 6. 2. ~ 6. 16. (기관 및 정읍시 홈페이지 게재)

나. 접수기간 : 2022. 6. 2. ~ 6. 16. (방문 시 주말 및 공휴일은 접수 불가)

- 기간 내 지원자나 적격자가 없을시 채용 시 까지

다. 접수장소 : 정읍시노인복지관 사무실

라. 접수방법 : 방문접수 또는 이메일 접수

전북 정읍시 금붕1길 212 정읍시노인복지관,

jusc3606@hanmail.net

6. 채용방법

가. 선 발 방 법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사

나. 심사(면접)일자 : 2022. 6. 17. (금) 예정(시간별도 유선통지)

다. 최종합격자 발표 : 2022. 6. 17. 합격자 개별통지(합격자에 한해 통보)

7. 제출서류

가. 응시지원서 1부 (붙임1, 제공양식 전산작업 요망)

나. 자기소개서 1부 (붙임2, 제공양식 자필기록 요망)

다. 최종학교 졸업증명서 1부

라. 자격증, 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)

마. 장애인복지카드 사본 1부(해당자에 한함)

바. 개인정보 수집․이용 동의서(붙임3, 제공양식)

사. 채용건강진단서, 노인학대관련 범죄경력조회 동의서(최종합격 시 제출)

8. 기타

가. 지원(신청)서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 지원자의 책임으로 하고, 제출서류 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용 후에도 이를 취소할 수 있음.

나. 기타 상세한 내용은 정읍시노인복지관(☎ 538-3606)으로 문의